一、公司简介
京东物流是隶属于京东集团的子集团公司。2017年 4月,京东物流独立集团化运营,致力于打造全面开放的智慧供应链网络。京东物流以降低社会化物流成本为使命,通过开放、智能的战略举措促进消费方式转变和社会供应链效率的提升,将物流、商流、资金流和信息流有机结合,实现与客户的互信共赢。目前,京东是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包六大物流网络的企业。
二、项目介绍
面向优秀高潜质应届毕业生的区域战略型人才发展项目。
2017年4月,京东物流独立集团化运营,致力于打造全面开放的智慧供应链网络,对于基层管理者和专业人才的需求日益增长。
针对华北的实际情况和地域特点,京东物流华北区域分公司推出了专属校园招聘项目——“新锐之星”。旨在打造具备京东精神、深耕物流业务的基层管理者及专业人才团队。此项目整合京东物流华北区域各种优质资源,结合校招生未来3年的能力要求设计特有的发展计划,关注校招生的长远发展。
如果你渴望成为京东区域分公司的新锐势力,加入我们!我们为你制定专业轮岗与素质培养,你就是耀眼的新星!
三、招聘信息
•岗位名称: 新锐之星
•岗位类别:
仓储运营 / 终端经营 / 转运管理 / 大件物流 / 逆向物流方向等;
•职位要求:
1.2021年应届毕业生;
2.热爱物流和电商行业,勇于拼搏,有志成为京东物流的专业人才和管理人才;
3.具备优秀的沟通协调能力,出色的解决问题的能力,善于团队合作,并能主动学习与创新;
4.乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具备优秀的抗压能力,较强的吃苦耐劳精神。
•招聘人数:50人
•工作地点:山东省内各地市
四、培养方案
融入集训:公司文化分享、业务介绍、职场转身课程,助力快速融入。
轮岗学习:学习了解轮岗部门业务战略和发展规划,通过岗位实操,加深对业务的理解。
导师辅导:为学员配备导师,辅导学员学习成长,传道授业解惑,助其发展。
IDP:制定个人发展计划,全面准确认知自我,扬长补短,制定提升自我的行动学习计划。
快速成长:专属学员的培养方案,持续关注成长。
还有大咖分享、周报分享、课题研讨、领导力、通用力、供应链各类课程.....
五、招聘安排
•面试流程:网申→宣讲(线上/线下)→初试→复试→OFFER发放
•面试地点:线上面试(周三线上宣讲)
线下面试(青岛、济南、烟台、淄博)
•招聘时间:2021年3月 – 2021年5月
六、应聘方式
京东人资联系人:
郑亚婕经理:17860504511
杜斌 经理:18518759646
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编辑:刘湘庆 / 审核:宁兴旺